崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、B站、百家號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)造、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)等相關(guān)工作的落地，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)；
2、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微博、微信等平臺(tái)內(nèi)容的策劃、撰寫(xiě)、創(chuàng)作、發(fā)布等，進(jìn)行內(nèi)容、數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)；
3、追蹤抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況，分析數(shù)據(jù)并反饋，活動(dòng)效果的復(fù)盤(pán)總結(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)后續(xù)工作，建立優(yōu)先運(yùn)營(yíng)手段等提升粉絲增量和活躍度；
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)的策劃運(yùn)營(yíng)，通過(guò)抖音、小紅書(shū)、微博、微信等平臺(tái)活動(dòng)的落地完成品牌宣傳、粉絲轉(zhuǎn)化；
5、其他所涉及崗位相關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的落地解決。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言、新聞等相關(guān)專業(yè)，具備較好的文案內(nèi)容基礎(chǔ)；
2、具有抖音、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則，具有清晰的運(yùn)營(yíng)整體策劃思路，有成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉抖音、小紅書(shū)等新媒體內(nèi)容表達(dá)方式，對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有較好的策劃和落地能力；
4、要有腦洞，對(duì)宣傳有敏感度，知道客戶喜歡看什么，有互聯(lián)網(wǎng)年輕化思維；
5、工作有責(zé)任心，有條理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。